Rejoignez l'équipe Royal Roots

Diriger Royal Roots Early Learning de A à Z : permis et conformité, qualité des programmes, leadership du personnel, relations avec les familles et exploitation quotidienne. Vous êtes le gestionnaire désigné sur notre permis de Fraser Health et la personne par qui passe notre promesse d'un plan d'apprentissage personnalisé pour chaque enfant. C'est notre première embauche clé.

Être l'adjoint du directeur et le moteur des opérations quotidiennes. Avec environ 200 enfants, vous maintenez les salles dotées en personnel et conformes, gérez les horaires et la couverture, soutenez les familles sur le plancher et assumez pleinement le rôle du directeur en son absence. Vous devez être qualifié pour être laissé responsable du centre.

Gérer le bureau d'accueil et l'épine dorsale administrative du centre : inscriptions et enregistrement, facturation et frais de scolarité, documents de financement gouvernemental, dossiers des familles, communication avec les parents et comptabilité quotidienne. Vous gardez l'entreprise organisée, conforme et accueillante.

Personne responsable des soins de nos plus jeunes enfants dans les salles des moins de trois ans, nos salles les plus exigeantes en personnel (1:4). C'est ici que les soins chaleureux, attentifs et individualisés et l'attachement sécurisant comptent le plus. Vous créez une salle calme, sûre et stimulante où les nourrissons et les tout-petits se sentent aimés et amorcent un amour de l'apprentissage qui durera toute la vie.

Responsable certifié d'une salle de trois à cinq ans (1:8). Vous planifiez et offrez un programme d'apprentissage par le jeu et ludique, guidez le développement des enfants avec chaleur et bienveillance, et donnez vie chaque jour à notre approche d'apprentissage personnalisé.

Travailler sous la supervision d'un éducateur de la petite enfance certifié pour offrir des soins chaleureux et des activités stimulantes et aider la salle à maintenir les ratios requis. Un rôle concret et une excellente voie vers la certification ÉPE complète, que nous soutenons activement.

Concrétiser notre promesse « chaque enfant a sa place ici ». Vous aidez les enfants ayant des besoins de soutien supplémentaires à participer pleinement à la vie quotidienne de la salle, élaborez des stratégies de soutien individualisées avec les familles et les professionnels, et accompagnez l'équipe pour créer un centre véritablement inclusif. Ce rôle soutient aussi la documentation liée au financement de la garde inclusive et du Supported Child Development.